Para aumentar seus níveis de produtividade, determinada empresa oferece rotineiramente cursos de treinamento para seus empregados. Segundo registros existentes, a empresa verificou que, para um empregado recém-admitido que tenha participado do treinamento, a probabilidade de cumprir sua cota de produção é de 82%. Já um empregado, igualmente recém-admitido, que não tenha participado do treinamento tem apenas 35% de probabilidade de cumprir com sua cota de produção.

Sabe-se ainda que, dos empregados recentemente admitidos, 80% frequentaram o curso de treinamento.

Com base nessas informações, é CORRETO afirmar que, selecionando-se aleatoriamente um empregado recentemente admitido pela empresa, a probabilidade de que ele não cumpra sua cota de produção é