A Medicina do Trabalho tem os trabalhadores como seu principal foco de intervenção e objetiva garantir o mais elevado nível de bem-estar físico e mental dos mesmos, enquanto que a Saúde Ocupacional tem caráter multiprofissional e visa a atuar sobre o ambiente organizacional com a finalidade de controlar possíveis riscos ambientais.

A Saúde Ocupacional busca intervir na relação saúde-trabalho por meio da compreensão dos processos, da organização e das condições de trabalho, enfatizando a importância da participação dos próprios trabalhadores na concepção e intervenção das relações saúde-trabalho, enquanto que a Saúde do Trabalhador tem caráter multiprofissional e visa a atuar sobre o ambiente organizacional com a finalidade de controlar possíveis riscos ambientais.

A Medicina do Trabalho tem os trabalhadores como seu principal foco de intervenção e objetiva garantir o mais elevado nível de bem-estar físico e mental dos mesmos, enquanto que a Saúde do Trabalhador busca intervir na relação saúde-trabalho por meio da compreensão dos processos, da organização e das condições de trabalho, enfatizando a importância da participação dos próprios trabalhadores na concepção e intervenção das relações saúde-trabalho.

A Saúde do Trabalhador busca intervir na relação saúde-trabalho por meio da compreensão dos processos, da organização e das condições de trabalho, enfatizando a importância da participação dos próprios trabalhadores na concepção e intervenção das relações saúde-trabalho, enquanto que a Saúde Ocupacional tem caráter multiprofissional e visa a atuar sobre o ambiente organizacional com a finalidade de controlar possíveis riscos ambientais.

A Medicina do Trabalho promove intervenções nos trabalhadores, a Saúde Ocupacional nos ambientes de trabalho e a Saúde do Trabalhador nas relações entre trabalhadores e processos e organização do trabalho.