Dentro das empresas, a remuneração é responsável por:

I. Atrair e reter talentos na organização.

II. Engajar e desenvolver talentos na organização.

III. Proporcionar baixa produtividade.

IV. Desenfrear custos laborais.

V. Cumprir com a legislação trabalhista.

Quais estão corretas?