Questão 3124475

3124475 Ano: 2023
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNDEP
Orgão: UFVJM

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Psicólogo
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Psicologia OrganizacionalTreinamento e Desenvolvimento

Santos e Mourão (2011), ao investigarem a relação entre o impacto do treinamento no trabalho e a satisfação com o trabalho, concluem que

quem aplica com maior intensidade o que aprendeu nos treinamentos tende a apresentar maior satisfação com a chefia e com a natureza do trabalho.

a satisfação no trabalho pode ser considerada como uma afetividade no ambiente de trabalho.

o treinamento pode ser visto pelas organizações como um sistema integrado por dois subsistemas: avaliação de necessidades e planejamento e sua execução.

a satisfação no trabalho é um estado emocional positivo ou de prazer, resultante de um trabalho ou de experiências de trabalho.

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