Questão 1348784

1348784 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: PUC-PR
Orgão: Pref. Curitiba-PR

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Psicologia OrganizacionalTreinamento e Desenvolvimento

O investimento em treinamento é importante tanto para as organizações quanto para os empregados e na realidade atual se transforma num grande diferencial entre as empresas.

Sobre isso, analise as alternativas abaixo e assinale a CORRETA:

O aprendizado ocorre quando os empregados adquirem capacidades, conhecimentos e habilidades que provocam mudanças temporárias no seu comportamento.

O levantamento de necessidades de treinamento é uma técnica abandonada em processos de treinamento, focado em gestão de competências.

O treinamento deve ser focado somente numa análise das tarefas necessárias para realização das atividades de cada cargo.

As organizações devem ter claro que treinar não é educar. Portanto, as teorias aplicadas na educação não devem ser consideradas como o treinamento.

Os programas de treinamento formais são estratégias das organizações para oferecer aos empregados oportunidades de adquirir novas competências relacionadas ao trabalho.

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