Questão 1154866

1154866 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFRN
Orgão: IF-RN

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Desenho de Cargos
Análise e Descrição de Cargos

As pessoas, em uma instituição de ensino superior, trabalham desempenhando determinado cargo ou função desenhado de acordo com as suas especificidades. No modelo de desenho de cargos

humanístico, a ênfase está na busca da eficiência por meio do método e racionalização do trabalho baseando-se em ordens e imposições.

clássico, a ênfase recai sobre a tarefa e na tecnologia, fundamentando-se na estrutura organizacional.

contigencial, a ênfase está na pessoa e no grupo social, buscando-se a eficiência pela satisfação e interação das pessoas.

pós-contigencial, a ênfase recai sobre o número e a variedade de habilidades exigidas no cargo e o impacto que a tarefa provoca em outras pessoas.

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