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Respondida
1024977
Ano:
2015
Disciplina:
Psicologia
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Analista Administrativo - Administração
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Os parâmetros ou indicadores de desempenho são extraídos diretamente
A
dos objetivos e dos planos.
B
junto aos principais dirigentes da organização.
C
da direção e coordenação da organização.
D
dos agentes executores das atividades.
E
das expectativas dos clientes da organização.
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