Como consequência das novas tecnologias e mudanças sociais e políticas no cenário atual, as organizações dispõem cada vez mais de possibilidades de ação, ao tempo em que são compelidas a tomar decisões com um maior foco no ser humano e na preservação do meio ambiente, mas também economicamente viáveis. Assim, para um processo de tomada de decisão mais eficiente e eficaz nas organizações, é indispensável ter o conhecimento dos desafios. Nesse sentido, considere as seguintes afirmativas:

I- Embora toda a organização seja permeada por decisões e ações, a descrição e a análise das ações eram e continuam sendo os estudos que prevalecem na literatura sobre administração. Antes de Barnard e Simon, integrantes da Escola Neoclássica, pouca importância havia sido dada ao processo de tomada de decisão.

II- O processo de tomada de decisão nas organizações deve considerar a enorme quantidade de conhecimentos disponíveis atualmente, mas buscando formas de ampliar ao máximo possível sua base de dados e disponibilizando-os nos momentos de tomada de decisão.

III- Os conhecimentos obtidos do processo de aprendizagem organizacional são armazenados sob a forma de dados compilados a partir da análise do ambiente externo da organização e das ameaças e oportunidades identificadas pelo sistema de informação da organização.

IV- Descrito pela escola comportamental, o homem administrativo se constitui em uma dura crítica à visão de homo economicus da escola de administração clássica e em um aprofundamento da visão da escola das relações humanas, com atenção voltada à característica humana da adaptabilidade.

Assinale a alternativa CORRETA: