Sobre a cultura e o clima organizacional, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) A cultura organizacional envolve hábitos, crenças, valores e relacionamentos sociais presentes na organização.
( ) O clima organizacional está relacionado às normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros da organização.
( ) O moral e a satisfação das necessidades dos participantes estão entre os itens que constituem o clima organizacional.
( ) A rigidez e o conservadorismo ou a flexibilidade e a maleabilidade são características presentes na cultura organizacional.
Assinale a sequência correta.
