À medida que os grupos se tornam mais coesos, eles poderão desenvolver um clima de “elite”, caracterizado por sensações de superioridade, exclusividade e invulnerabilidade. Isso frequentemente ocorre em grupos homogêneos que começam a banir opiniões divergentes. Assim, embora a coesão possa ser vista como uma força positiva nos grupos e na organização, ela pode levar a um padrão de comportamento chamado: