Em relação ao recrutamento de pessoal, assinale a alternativa correta.
O mercado de trabalho, quando está em procura, possui abundância de oportunidades de emprego.
O mercado de trabalho, quando está em oferta, possui escassez de oportunidades de emprego.
O mercado de trabalho, quando está em procura, possui escassez de oportunidades de emprego.
O mercado de RH em procura é caracterizado pelo excesso de candidatos.
O mercado de RH em oferta é caracterizado pela falta de candidatos.
Olá, para continuar, precisamos criar uma conta! É rápido e grátis.
