A comunicação organizacional compreende as diversas formas de comunicação utilizadas pela organização para relacionar-se e interagir com seus diversos públicos. Baseadas em padrões de relacionamento interpessoal, as pessoas utilizam-se de campos de linguagem preferenciais para obter uma melhor capacidade de interação para fins de trabalho.
De acordo com Mota, M.C.Z., 2012, a exemplificação de comunicação por percepção visual, auditiva e cinestésica é descrita, respectivamente, pelos seguintes sinais:
