a Permissão de Trabalho não precisa ser revalidada em caso de necessidade de continuidade de trabalho em outros turnos.

o empregador deve realizar treinamento periódico a cada três anos ou sempre que ocorrer qualquer evento que indique a necessidade de novo treinamento.

o trabalhador deve assegurar a suspensão dos trabalhos em altura, quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível.

as atividades de trabalho em altura não rotineiras só podem ser realizadas após autorização escrita emitida pela maior chefia do serviço.

as condições meteorológicas adversas devem ser consideradas na Análise de Risco, além dos riscos inerentes ao trabalho em altura.