reage emocionalmente, demonstrando o afeto que tem pelas crianças do grupo com que vinha trabalhando.

envolve as famílias na questão para que elas convençam a direção a mudar sua decisão.

cura argumentar objetivamente porque não concorda com a decisão, procurando chegar a um consenso.

acata a decisão, já que a direção tem o poder e maior visão do seu trabalho.

pede aos colegas para ajudarem você a convencer a direção a mudar de decisão.