A função de Planejar define os objetivos da organização para o desempenho futuro e decide sobre as tarefas e a utilização dos recursos necessários para atingi-los, envolvendo dentre outras variáveis a coleta de informações e o estabelecimento de políticas e procedimentos.

A função de Organizar tem como premissa identificar, dividir e alocar o trabalho, implicando a distribuição de tarefas, seu agrupamento em departamentos e alocação de recursos.

A função Controle garante que as atividades da organização conduzem em direção a um objetivo que envolve medir desempenho, comparando com o desejado e fazer correção se necessário.