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Respondida
1130839
Ano:
2015
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
UFRN
Orgão:
UFRN
Provas:
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
A seleção de pessoas é feita através de técnicas que permitam conhecer o perfil do candidato que melhor preencha os requisitos do cargo a ser ocupado. As técnicas mais utilizadas são:
A
entrevista, transferência, teste psicológico, prova escrita.
B
dinâmica de grupo, indicação de
headhunters
, remanejamento e entrevista.
C
entrevista, dinâmica de grupo, prova escrita e teste psicológico.
D
prova escrita, entrevista,
outplacement
e repatriação.
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