O SEBRAE está atendendo um empresário de microempresa que deseja inovar seus processos organizacionais. Inicialmente, o empregado do SEBRAE se informou sobre a cultura organizacional e constatou que a empresa dá segurança para que seus colaboradores errem e vejam o erro fazendo parte do aprendizado e da tentativa do acerto; e, com isso, ela estimula a criatividade de seus colaboradores. O empregado do SEBRAE passa, então, a avaliar o grau de maturidade da gestão da inovação nessa empresa e, para isso, observa as seguintes dimensões: Método, Ambiente, Pessoas, Estratégia, Liderança e Resultados.

Qual a dimensão da gestão estratégica da inovação que fica mais evidente nesse caso?