Ocorre conflito de interesses quando o interesse particular, de caráter exclusivamente financeiro, entra em conflito com os deveres e atribuições do servidor em seu cargo, emprego ou função.

Ocorre conflito de interesses quando o interesse particular, seja financeiro, seja pessoal, entra em conflito com os deveres e atribuições do servidor em seu cargo, emprego ou função.

Considera-se conflito de interesses a oportunidade de ganho pessoal que possa ser obtido por meio, ou em consequência das atividades desempenhadas pelo servidor em seu cargo ou função, em benefício de parente até o quarto grau.

Considera-se conflito de interesses a oportunidade de ganho financeiro que possa ser obtido por meio, ou em consequência das atividades desempenhadas pelo servidor em seu emprego, em benefício de terceiros com os quais o servidor mantenha relação próxima.

Considera-se conflito de interesses a oportunidade específica de ganho pessoal que possa ser obtido por meio, ou em consequência das atividades desempenhadas pelo servidor em seu cargo, em benefício de organização da qual o servidor seja sócio, diretor, cliente ou responsável técnico.