Analise se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F) em relação à gestão de recursos humanos nas organizações.

( ) Sistema de pontos é um procedimento quantitativo de avaliação de tarefas que determina o valor do salário calculando os pontos totais atribuídos ao cargo.

( ) Em geral, as faixas salariais são divididas em uma série de níveis que permitem aos funcionários receber aumentos até a classificação máxima para a faixa, com base no mérito ou no tempo de serviço ou em uma combinação de ambos.

( ) Pagamento variável consiste na vinculação do pagamento a alguma medida do desempenho individual, de grupo ou da organização.

( ) Contaminação de critério consiste em um dos problemas na avaliação de desempenho, em que aspectos do desempenho real do funcionário não são medidos.

( ) A rotatividade de funcionários refere-se à frequência com que estes se ausentam do trabalho, aspecto que tem impacto direto nos processos de planejamento e recrutamento de pessoal.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.