A flexibilização das relações trabalhistas é uma das formas de manifestação da questão social na contemporaneidade.

A flexibilização do trabalho se expressa na diminuição das fronteiras entre atividade laboral e espaço da vida privada, no desmonte da legislação trabalhista, nas diferentes formas de contratação da força de trabalho e no desemprego estrutural.

A flexibilização pode ser percebida diante da forte sensação de que o tempo foi comprimido ou também na clara densificação da jornada de trabalho, na qual todos se desdobram para executar sozinhos o que antes era feito por dois ou mais trabalhadores.

A flexibilização surge na sociedade contemporânea enquanto modernização das relações trabalhistas, considera o trabalhador sujeito de direitos e o integra nas decisões sobre os processos de trabalho, garantindo melhores condições para a realização do trabalho.