manter os integrantes de uma empresa alinhados para o cumprimento das metas estabelecidas.

desenvolver esforços para que todos os funcionários sintam-se orgulhosos de partilhar dos objetivos da empresa.

desenvolver uma imagem positiva dos funcionários da empresa perante o mercado.

atender os funcionários em suas necessidades individuais, para motivá-los.

equilibrar as necessidades dos funcionários e as da empresa, a fim de atingir os resultados definidos.