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Respondida
3569626
Ano:
2025
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
Unesc
Orgão:
Pref. Maracajá-SC
Provas:
Monitor de Ônibus
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Comportamento de Pessoas nas Organizações
Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Sobre a responsabilidade no trabalho, qual alternativa melhor define a importância dessa postura no ambiente profissional?
A
Ser responsável no trabalho implica em assumir as consequências de ações alheias, com o objetivo de agradar os colegas e superiores.
B
A responsabilidade no trabalho é irrelevante, pois o mais importante é seguir as instruções dos superiores sem questionar.
C
A responsabilidade no trabalho envolve a capacidade de prestar contas das próprias atividades, demonstrando comprometimento e empenho, o que contribui para a eficiência e boas relações no ambiente de trabalho.
D
Responsabilidade no trabalho significa que o empregado deve trabalhar de forma independente, sem a necessidade de colaboração com colegas ou superiores.
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