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Respondida
1903639
Ano:
2018
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFT
Orgão:
Câm. Palmas-TO
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
O entrevistador assume papel de vital importância ao realizar a entrevista de seleção de pessoas, por isso
NÃO
deve:
A
encorajar o entrevistado a fazer perguntas sobre a organização e a vaga disponível.
B
fazer perguntas que proporcionem resposta curtas, preferencialmente de sim ou não.
C
evitar tomar muitas anotações e registros durante a entrevista, dedicar-se mais atentamente ao candidato.
D
evitar a tendência de classificar globalmente o candidato, apenas como bom, regular ou fraco.
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