Devem ser documentadas e levar em consideração as situações geradoras dos eventos.

Devem levar em conta as atividades prescritas no cargo do trabalhador, evitando a análise de outras atividades.

Devem identificar os fatores relacionados com o evento.

Devem fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes.

A organização deve analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho.