É uma forma de treinamento em aprendizagem. Envolve um trabalhador experiente que "adota" um trabalhador inexperiente para ajudá-lo durante sua trajetória profissional. O método favorece a carreira do funcionário pois aumenta o conhecimento organizacional, a imagem do trabalhador e o ajuda quanto aos seus principais projetos.

Marque a alternativa correta que corresponde ao método de treinamento descrito: