Intervir na estrutura das organizações, de modo formal e informal, estilo de gerenciamento e ambiente organizacional.

Fortalecimento de normas e regulamentos sociais, costumes, tradições culturais, aumento e integração de recursos comunitários.

Desenvolvimento de estratégias pessoais para aumentar a autoeficácia e autoestima que favorecem a tentativa de novos comportamentos.

Mudanças na legislação e nas normas gerais e estabelecimento de orientações e documentos de chamada à ação, de instituições governamentais ou privadas.