Estiver afastado por tempo indeterminado.

Não optar pelo benefício proporcional diferido, na forma do regulamento do plano de benefícios.

Estiver cedido a outro órgão ou entidade da administração pública por apenas 6 meses.

Estiver afastado ou licenciado do cargo efetivo temporariamente, com ou sem recebimento de remuneração, inclusive para o exercício de mandato eletivo em qualquer dos entes da federação.