ganhos na relação entre as pessoas e menor acuidade em relação a produtos e serviços.

elevação dos índices de absenteísmo e superação de limites pessoais frente a desafios.

valorização da cultura departamental e desenvolvimento de equipes de alta performance.

superação de questões sobre qualidade de vida e redução nos índices de turnover

menor engajamento subjetivo e maior valorização de conflitos internos.