Questão 1665608

1665608 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: NUCEPE
Orgão: Câm. Teresina-PI

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Gestão de PessoasCargos, Carreiras e RemuneraçãoRemuneração

A remuneração por competência é uma forma de remuneração relacionada ao:

fato de que funcionários que ocupam o mesmo cargo podem receber salários diferentes porque as pessoas ganham pelo que sabem e pela colaboração ao sucesso da empresa.

modelo de gestão organizacional direcionado a pessoas com maior autonomia e responsabilidades.

modelo de gestão aplicável a organizações públicas e privadas de grande porte.

desempenho coletivo e por equipe, em organizações contemporâneas.

uso de bonificações exclusivas a gestores e relacionadas à estratégia organizacional.

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