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Respondida
983591
Ano:
2017
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UPENET/IAUPE
Orgão:
SETEQ-PE
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Conflitos e Negociação
No contexto das relações humanas, no ambiente de trabalho, podemos observar a ocorrência de conflitos, sobre os quais é
INCORRETO
afirmar que
A
na solução por acomodação, observa-se que cada parte busca, exclusivamente, a satisfação de seu interesse.
B
podem ser funcionais ou disfuncionais, portanto, ter um valor positivo (produtivo) ou negativo (improdutivo).
C
podem ocorrer tanto no âmbito da realização da tarefa como do relacionamento interpessoal.
D
em situações de impasse, as partes podem recorrer a um terceiro, o qual pode ocupar o papel de mediador ou árbitro.
E
no âmbito grupal, o processo de conflito pode acarretar soluções extremas, ou seja, do fortalecimento à dissolução dos laços grupais.
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