São objetivos típicos da administração de recursos humanos:

1. Controlar o fluxo de caixa de organização.

2. Identificar e atrair recursos humanos qualificados e competentes.

3. Desenvolver campanhas publicitárias atraentes.

4. Manter os funcionários comprometidos com a organização.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.