Em um sistema de RH, deve-se modelar que uma pessoa possa alternar, ao longo do tempo, entre ser um gerente de projeto, um analista de negócio ou um programador. Para isso, analise as ideias propostas no quadro abaixo.

I Criar uma classe ‘Funcionário’ com atributos sobre os dados básicos de um profissional.

II Criar as seguintes subclasses de funcionário: gerente, analista e programador.

III Criar uma classe ‘Contrato’ com o período de trabalho do funcionário.

IV Criar uma classe ‘Gerente analista programador’.

Com base no exposto e considerando os princípios da modelagem de entidades, são recomendadas as propostas presentes nos itens