o princípio da contribuição está relacionado à capacidade de cada membro propor alternativas estratégicas que serão desdobradas em metas.
o princípio da precedência estabelece a necessidade de se atender aos níveis hierárquicos mais elevados em detrimento dos níveis menores.
o princípio da efetividade relaciona-se à obtenção de resultados através de ações de curto prazo e em departamentos específicos.
o princípio da abrangência compreende que o planejamento pode provocar mudanças nas pessoas, na tecnologia e nos sistemas.
o princípio da maior eficácia está relacionado à resolução de problemas, de maneira adequada, e a custos reduzidos.
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