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Respondida
2114622
Ano:
2021
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
QUADRIX
Orgão:
CRBio-6
Provas:
Assistente Administrativo
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Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
A avaliação de desempenho institucional pode ser um elemento de complementaridade da avaliação individual, fortalecendo o trabalho em equipe e facilitando o alcance das metas definidas. No nível do indivíduo, a avaliação de desempenho permite
A
o desenvolvimento do espırito de equipe.
B
o desenvolvimento de uma visão sistêmica em relação à organização.
C
a percepção da interdependência entre áreas e pessoas.
D
um maior alinhamento das unidades à organização, com suas metas e seus objetivos estratégicos.
E
obter subsídios para a progressão na carreira, com base em competências e desempenho, entre outros benefícios.
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