a organização informal, que diz respeito a comportamentos, opiniões, ações e formas de relacionamento que surgem espontaneamente entre os membros do grupo

a organização formal e planejada, composta pela estrutura organizacional e pelos papéis desempenhados por cada um dos membros do grupo

a unidade social que existe para alcançar objetivos fixados e para organizar, estruturar e integrar recursos e órgãos

a utilização racional dos recursos para a realização de fins determinados que implicam racionalização do trabalho