A Lei Federal n. 8.213, de 24 de Julho de 1991, impõe às empresas privadas e aos órgãos da administração pública a reserva de empregos ou cargos para pessoas com deficiência proporcionalmente ao seu número de empregados. Referindo-se a uma instituição pública com o quantitativo de 546 servidores, qual é o percentual de reserva de empregos ou cargos para esse público?
