Cada membro tem uma função específica, e as distribuições das tarefas devem ocorrer de acordo com a aptidão de cada um. Por isso o sucesso de cada grupo está diretamente ligado à capacitação de cada indivíduo.

Executar as tarefas determinadas pelo líder é o objetivo primevo da equipe. O cumprimento da ordem do superior deve ser a meta desejável da equipe, independentemente dos problemas que possam surgir.

O potencial de cada membro da equipe deve ser muito bem estudado pelo líder do grupo, uma vez que este será o responsável pelo sucesso ou pelo fracasso da execução das tarefas designadas.

Não é o de somente executar tarefas designadas, mas sim acreditar e confiar no seu potencial e mostrar que cada integrante da equipe tem seu valor como profissional e sempre acreditar no sucesso do seu trabalho final.

A liderança de uma equipe de trabalho requer muita dedicação e paciência, pois nem todos pensam da mesma forma. As diferenças étnicas e culturais trazem diferentes visões sobre um mesmo tema e para resolver esses problemas cabe à gerência a palavra final.