Segundo David McClelland, um elemento motivador é a projeção de um estado, um objetivo ou uma condição futura que impulsiona, direciona e seleciona o comportamento do indivíduo, encaminhando suas ações em uma certa direção. Para o autor existem três fatores úteis para entender o comportamento humano no trabalho: necessidade de realização, necessidade de afiliação e necessidade de poder. Assinale a alternativa que define corretamente a necessidade de realização, para McClelland: