Segundo Bock (2006), na proposta de orientação profissional sócio-histórica, o ponto de partida da escolha profissional é :
a mensuração das aptidões do indivíduo.
o diagnóstico do indivíduo a partir de sua história de vida.
a identificação do padrão de personalidade.
a imagem construída pela pessoa em relação à profissão.
a compreensão do contexto social em que está inserido o sujeito.
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