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1323283 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSC
Orgão: UFSC
Sobre a motivação, marque F para FALSO e V para VERDADEIRO em cada uma das afirmativas a seguir.
( ) Pode ser descrita como a predisposição para fazer alguma coisa, condicionada pela capacidade dessa ação de satisfazer uma necessidade.
( ) A teoria motivacional mais conhecida é a da hierarquia das necessidades de Abraham Maslow, a qual considera a existência de cinco grupos de necessidades.
( ) Segundo a teoria da higiene-motivação de Herzberg, o caminho para alcançar a motivação dos trabalhadores é eliminar os fatores geradores de insatisfação.
( ) Fatores como promoção, reconhecimento, responsabilidade e realização, de acordo com a teoria de Herzberg, são considerados extrínsecos e afetam a satisfação no trabalho.
( ) As Teorias X e Y propostas por McGregor expressam duas visões distintas e opostas de ser humano no que se refere a aspectos motivacionais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.
 

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