é considerada um somatório, uma consequência natural das características pessoais inatas ao líder.

bem-sucedida é alcançada por meio da identificação e aplicação do estilo adequado ao contexto situacional.

se baseia na combinação entre o grau de maturidade dos liderados e o comportamento do líder, que pode focar na tarefa, nos relacionamentos, ou nas múltiplas combinações entre estes fatores.

está associada ao comportamento do líder, que pode assumir características diretivas, consultivas, persuasivas ou delegativas.