Uma empresa, ao contratar funcionários para trabalhar em instalações elétricas, deve observar os critérios estabelecidos pela NR 10 quanto à qualificação, habilitação, capacitação e autorização desses trabalhadores. Segundo essa norma, será considerado capacitado o trabalhador que atender simultaneamente a duas condições: receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado, e