A respeito dos Modelos de Desenho de Cargos nas organizações, analise as afirmativas.

I - Os principais aspectos do modelo clássico são: ênfase na eficiência, o colaborador como apêndice da máquina, trabalho fragmentado e monótono.

II - O desenho do modelo clássico foi projetado para alcançar as seguintes vantagens: redução de custos, padronização das atividades, apoio à tecnologia.

III - O modelo humanístico caracteriza-se pela ênfase na pessoa e no grupo social, procura incrementar a interação das pessoas entre si e superiores como meio de satisfazer as necessidades individuais e aumentar o moral do pessoal.

IV - No modelo contingencial, o desenho do cargo é dinâmico e se baseia na contínua mudança e revisão do cargo como uma responsabilidade básica colocada nas mãos do gerente ou de sua equipe de trabalho.

Está correto o que se afirma em