Compreender o comportamento humano é uma tarefa cada dia mais relevante para as organizações no que se refere tanto à motivação dos indivíduos quanto às várias dimensões da liderança. Tem-se buscado aplicar o conhecimento produzido pelo estudo dessas questões nas organizações, visando-se alcançar os melhores resultados. Nesse sentido, com relação ao comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

A liderança está relacionada aos processos de influência entre indivíduos tendo em vista o alcance dos objetivos propostos pela organização. E as teorias de liderança auxiliam na compreensão desse processo, especialmente as teorias contingenciais, que acreditam existir um estilo mais eficaz de se liderar em todas as situações, sendo que o líder deve ter determinadas características fundamentais, como inteligência e autoconfiança.