Os gerentes ficam mais próximos do ponto onde se devem tomar decisões.

Maior custo, pela exigência de melhor seleção e treinamento dos administradores médios.

Aumenta a eficiência e a motivação, aproveitando melhor o tempo e aptidão dos funcionários.

Melhora a qualidade das decisões à medida que seu volume e complexidade se reduzem, aliviando os chefes principais do excesso de trabalho decisório.