Uma pesquisa de clima indicou existir um conflito entre os colaboradores e um setor entre si, mas não com a chefia imediata deles. Logo depois de receber o resultado dessa pesquisa de clima, o RH deverá realizar uma Avaliação de desempenho que já estava programada no calendário anual de atividades da organização.

Fazendo parte do RH, qual conduta você adotaria em relação a essa Avaliação de desempenho, levando em consideração a pesquisa de clima?