Qual o valor do avaliado perante os demais colegas de serviço.

Que a avaliação não se trata de um ajuste de contas, mas do retrato fiel da realidade de seu trabalho.

Que a ficha de avaliação é um importante documento no registro de seu progresso na firma.

Que ele possui defeitos que podem ser corrigidos e também qualidades a serem preservadas.