Vários métodos de treinamento diferentes são usados pelas organizações e, uma vez que cada um deles tem suas vantagens e limitações, não há uma forma ideal de treinamento. Dadas as afirmações sobre os métodos mais frequentemente utilizados,

I. Uma conferência é uma apresentação feita por um instrutor para um grupo de trainees.

II. Uma palestra é uma reunião entre trainees e um instrutor para discutir o material em questão.

III. A modelagem implica fazer com que os trainees observem alguém realizar uma tarefa e repitam o que viram.

verifica-se que está(ão) correta(s)