deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando os trabalhadores terceirizados, no aspecto clínico-epidemiológico na abordagem dos acidentes de percurso

deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica

deverá ser planejado e implantado com base nos riscos e queixas à saúde dos trabalhadores, especialmente os previstos nas avaliações previstas da NR 25

deverá fazer parte integrante do conjunto mais restrito de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores

deverá ser planejado e coordenado pelo responsável da área de recursos humanos da empresa, e na ausência deste por profissional treinado em segurança do trabalho