Questão 1264838

1264838 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Arujá-SP

Provas:

Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento
Provas ×

Cargos e Salários
Desenho de Cargos

No contexto da administração de salários, um dos procedimentos empregados é a classificação dos cargos, que pode ser definida como

a metodologia por meio da qual se aplicam critérios de comparação dos cargos de modo a se obter uma valoração relativa interna dos salários dos diversos cargos.

o instrumento que busca fixar o valor relativo de cada cargo dentro da organização, com o objetivo de se alcançar um equilíbrio externo da remuneração.

o processo de comparar o valor relativo dos cargos, a fim de colocá-los em uma hierarquia de níveis que podem ser utilizados como base para a estrutura de salários.

a ação organizacional voltada a cotejar os cargos, que visa a atrair e reter talentos na organização, favorecendo a motivação dos funcionários.

o instrumento produzido pela “área de cargos e salários”, que permite maior mobilidade dos trabalhadores entre diferentes cargos, propiciando competências adequadamente remuneradas.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento

60 Questões

Provas

Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento

Acesse sua Conta

Crie uma Conta